Onze collega Mustafa is de 100ste switcher!
25 oktober 2024
Het verrassingscomité stond paraat met heerlijke taart en een kleurrijk boeket bloemen toen Mustafa nietsvermoedend de bouwkeet binnenliep. Bescheiden, maar met een brede glimlach, nam hij de felicitaties in ontvangst. “Mustafa mag enorm trots zijn op wat hij de afgelopen weken heeft bereikt. Dat is grotendeels zijn eigen verdienste. Wij begeleiden de deelnemers, maar uiteindelijk moeten ze het zelf doen,” aldus arbeidsmarktcoach Gert van SnT.
De 100ste switcher is een prachtige mijlpaal voor SnT, voor ons als partner Morrenhof-Jansen Installatiebedrijven én voor Mustafa. “Hij is nu pas een maandje bij ons, maar we zijn nu al ontzettend enthousiast over zijn prestaties,” vertelt Gerbert. “Hij is gemotiveerd, leert snel en ziet het werk liggen. Wat minstens zo belangrijk is: hij past perfect in ons team. De taal is soms nog wat zoeken, vooral de vaktermen, maar ook daarin maakt hij snelle stappen. Het is indrukwekkend om te zien wat hij in zo’n korte tijd al bereikt heeft.”
Switch naar Techniek: Een kans voor zij-instromers
Switch naar Techniek biedt zij-instromers de mogelijkheid om over te stappen naar een carrière in de techniek. SnT is opgericht door en voor ondernemers die actief zijn in de energietransitie. Iedereen die graag in de techniek wil werken, kan bij SnT terecht. Ze bieden advies, bijscholing en persoonlijke begeleiding. Het programma richt zich op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, maar ook op zij-instromers uit bijvoorbeeld de detailhandel of zorg die de overstap naar techniek willen maken.
Hoe ziet het traject eruit?
In 10 weken worden de ‘switchers’ klaargestoomd voor een technische functie bij één van de ruim 25 aangesloten bedrijven in Regio Zwolle, waaronder Morrenhof-Jansen Installatiebedrijven. Kandidaten beginnen met een 0-meting om te bepalen of ze matchen op de functie assistent monteur en welke begeleiding of opleiding ze nodig hebben om de overstap te kunnen maken. . Vervolgens starten ze met een traject van 6 weken praktijklessen, inclusief examens, gevolgd door 4 weken stage bij één of meerdere bedrijven.
De opleiding bestaat uit verschillende modules zoals ‘Start’, ‘Basis elektra, ‘Basis sanitaire voorzieningen, ‘Basis leidingwerk, ‘Basis VCA’, ‘Basis infra’, en ‘Communicatie’. Deelnemers kunnen één of meerdere modules volgen, of het gehele traject doorlopen. Elke module wordt begeleid door een of meer aangesloten werkgevers.
Contract en toekomst bij Morrenhof-Jansen
Mustafa heeft het gehele traject doorlopen en na de 6 weken praktijklessen is hij op 1 september begonnen met een 4 weken durende stage bij Morrenhof-Jansen. Deze stage heeft hij met succes afgerond. “Op basis van de goede indruk die Mustafa heeft achtergelaten, hebben we hem een contract aangeboden en is hij gestart als assistent-monteur onder de begeleiding van leermeester Gerbert,” aldus vestigingsleider Gerwin Bouwhuis. De komende zes maanden blijft een jobcoach vanuit SnT op de achtergrond aanwezig om te ondersteunen met administratieve zaken, gesprekken te faciliteren en advies te geven over vervolgopleidingen. Kortom, voor elke vraag waar Mustafa of wij als bedrijf de expertise van SnT kunnen gebruiken.
Met Mustafa’s succesvolle start als assistent-monteur vieren we niet alleen zijn persoonlijke mijlpaal, maar ook het succes van Switch naar Techniek. Dit initiatief blijft kansen bieden aan zij-instromers, en bewijst keer op keer hoe waardevol het is voor zowel de deelnemers als voor ons, de bedrijven, die hen verwelkomen. We kijken uit naar de verdere groei van Mustafa binnen ons team en zijn benieuwd naar wat de toekomst nog meer in petto heeft voor zowel hem als de toekomstige switchers die dit pad zullen bewandelen.
De Morrenhof-Jansen app
Elke dag op de hoogte van de uit te voeren werkzaamheden!
